Website momenteel te druk

Op dit moment is de WML website niet goed bereikbaar.
Probeer het over een aantal minuten a.u.b. nogmaals.
Kijk op twitter voor de actuele informatie.
Er zijn 0 storingen. Op 84 plekken zijn er werkzaamheden
mijnWML is uw persoonlijke online omgeving. Hier bekijkt en beheert u uw gegevens, waterverbruik, termijnbedrag, facturen of geeft u een verhuizing door.
Lees voor

Medewerker Personeelsadministratie 0,6-0,8 fte - Tijdelijk

Beschrijving

WML (Waterleiding Maatschappij Limburg) is dé drinkwaterproducent en -leverancier voor de provincie Limburg. WML maakt en levert jaarlijks 72 miljard liter fris, helder en betrouwbaar drinkwater aan 520.000 huishoudens. Kwaliteit, gemak, lage kosten, betrouwbaarheid en service staan voorop als het om onze klanten gaat. In toenemende mate ontwikkelen we nieuwe producten en diensten voor de zakelijke markt. Ook zijn we nauw betrokken bij waterprojecten in internationale samenwerkingsverbanden in de hele wereld. WML is een ambitieuze organisatie en werkt met goed opgeleide vakmensen en moderne technologieën. Onze uitdaging ligt in het garanderen van de drinkwaterkwaliteit en -levering voor alle Limburgers nu en in de toekomst. Om dat te bereiken, investeren we in behoud en ontwikkeling van de kennis van onze medewerkers. Aangezien dit een traject van jaren is, bieden we onze medewerkers veel ontwikkelmogelijkheden en een uitgebreid pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Om onze ambities nog verder invulling te kunnen geven, zijn we op zoek naar enthousiaste collega.

De medewerker Personeelsadministratie informeert, adviseert en ondersteunt bij het verzamelen, verwerken en vastleggen van (persoons)gegevens ten behoeve van de personeels- en salarisadministratie Hij/zij toetst, interpreteert, analyseert en signaleert sociale en fiscale wet- en regelgeving op CAO- en bedrijfsniveau. Hierdoor heeft WML inzicht in de personeelsadministratie en worden CAO-, bedrijfsregelingen en werkafspraken nageleefd. 

Kernactiviteiten

  • Je draagt zorg voor de uitvoering, verwerking en het beheer van de personeels-, uren- en verzuimadministratie, evenals de voorbereiding en verwerking van de beoordelingsrondes.
  • Je verzamelt, analyseert en verstrekt informatie aan WML voor wat betreft  formatie en bezetting, personele gegevens en ontwikkelingen, naast CAO, bedrijfsregelingen en procedures.
  • Je geeft advies aan WML met betrekking tot de uitvoering en interpretatie van CAO-bepalingen en bedrijfsregelingen.
  • Je toetst en controleert de naleving van de wetgeving, CAO-bepalingen en bedrijfsregelingen op personeels- en salarisgebied, verstrekt informatie en geeft gevraagd en ongevraagd advies hierover.
  • Je verzamelt, controleert en brengt personele en financiële mutaties tot uitvoering en biedt -indien van toepassing- deze ter verwerking aan bij de salarisadministratie.
  • Je controleert en verwerkt declaraties, verlof- plus-/minuren, overwerk, wachtdiensten, kilometerregistratie en studieovereenkomsten.

Opleiding & werkervaring

  • Je bent minimaal in het bezit van een, door Nederlandse Wet erkende, MBO-4-diploma in een voor de functie relevante richting.
  • Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring.
  • Ervaring met SAP-HCM (‘SAP-HR’) is een vereiste.

Vaardigheden

  • Je bent accuraat, klantgericht en sociaal en communicatief vaardig.
  • Je bent een ervaren gebruiker van ICT-systemen en werkt graag samen met collega’s.
  • Je bent in staat om je eigen werk goed te plannen en structuurgericht. Afspraak=Afspraak!

Overige informatie

  • De standplaats voor deze functie is Maastricht Hoofdkantoor.
  • Een pre-employmentscreening maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.
  • De vacature heeft een tijdelijk karakter tot uiterlijk augustus 2020

Inhoudelijke informatie

Voor inhoudelijke vragen kan contact opgenomen worden met Saskia Baggen, Afdelingshoofd P&A, via e-mail s.baggen@wml.nl of via het telefoonnummer 043 - 880 8750.

Arbeidsvoorwaardelijke informatie

Voor procedurele en/of arbeidsvoorwaardelijke vragen kan contact opgenomen worden met Sven Kok, Adviseur HRM, via e-mail s.kok@wml.nl of via het telefoonnummer 043 - 880 8720.

Interesse?

Stuur uiterlijk vrijdag 17 januari 2020 je brief met CV via onderstaand digitale sollicitatieformulier naar WML. De eerste gespreksronde zal plaatsvinden op vrijdag 24 januari 2020 in de middag. Gelieve met deze data rekening te houden.

Wil je reageren op deze vacature? Vul dan onderstaand formulier in.

Reageren

Geslacht


Motivatiebrief toevoegen
Het is helaas bestand te groot. De maximale upload grote is 6MB.
CV toevoegen
Het is helaas bestand te groot. De maximale upload grote is 6MB.