Website momenteel te druk.

Op dit moment is de WML website niet goed bereikbaar.
Probeer het over een aantal minuten a.u.b. nogmaals.
Kijk op twitter voor de actuele informatie.
Er zijn 3 storingen. Op 55 plekken zijn er werkzaamheden.
mijnWML is uw persoonlijke online omgeving. Hier bekijkt en beheert u uw gegevens, waterverbruik, termijnbedrag, facturen of geeft u een verhuizing door.

Arbeidsmarktspecialist I 0,8 - 1,0 fte

Beschrijving

Bij WML halen we het beste in Limburg naar boven. Dag in dag uit, 24 uur per dag, zorgen we voor fris, helder en betrouwbaar drinkwater voor alle Limburgers nu en in de toekomst. Dat is ons werk. Dit doen we met een team van zo’n vierhonderd watermakers, die met passie en vakmanschap het werk uitvoeren. De ontwikkelingen waarmee wij te maken hebben vragen de komende jaren om nieuwe talenten. Van technici, monteurs, engineers, ICT-ers tot projectmanagers; we zoeken gemotiveerde mensen die willen bijdragen het beste in zichzelf naar boven te halen in het belang van ons drinkwater. Om dat te bereiken zijn we op zoek naar een ambitieuze Arbeidsmarkt Specialist die de juiste talenten uit de markt weet te halen en een duidelijke visie heeft op het werven en selecteren van mensen. 

                                               Arbeidsmarkt Specialist 

Wat ga je doen? 
In de nieuwe rol van Arbeidsmarkt Specialist is het je primaire verantwoordelijkheid om per vacature de beste persoon uit de markt te halen en te zorgen voor een optimale match tussen kandidaat en WML. Je werkt rechtstreeks met interne opdrachtgevers van allerlei afdelingen en bent medeverantwoordelijk voor het wervings- en selectieproces. Je bouwt en onderhoudt een actief netwerk met opleidingsinstituten en partners van WML. Daarnaast is het je taak om mee te bouwen aan de ontwikkeling van het arbeidsmarktbeleid samen met je collega's HR-adviseurs en de strategisch HR adviseur  

Kerntaken: 

  • Je bent specialist op arbeidsmarktgebied, fungeert als eerste aanspreekpunt voor sollicitanten en je begeleidt het hele traject binnen de werving & selectieprocedure. 
  • Je adviseert leidinggevenden met betrekking tot werving- en selectietrajecten en projectmatige arbeidsmarktbenadering. 
  • Je draagt mede zorg voor de administratieve aspecten behorende bij de werving & selectietrajecten. 
  • Je bent het aanspreekpunt voor externe wervingskanalen en opleidingsinstellingen. 
  • Je bedenkt creatieve wervende vacatureteksten en vormen om potentiële kandidaten te bereiken. Jij weet als geen ander om de juiste doelgroep aan te trekken met een maximale vindbaarheid via onze websites en social media. Hierbij heb je frequent overleg met de afdeling Communicatie. 
  • Je signaleert ontwikkelingen in de arbeids- en recruitmentmarkt en je doet verbetervoorstellen waar nodig. 
  • Je hebt een actieve rol in het mede ontwikkelen van het beleid op het gebied van arbeidsmarkt en je werkt intensief mee in diverse projecten en evenementen op het gebied van recruitment en arbeidsmarktcommunicatie. 
  • Social media (o.a. LinkedIn) is voor jou geen geheim. Je gebruikt graag jouw eigen netwerk en die van jouw collega’s zodat de juiste kandidaten onze vacatures vinden. 
  • Je vertegenwoordigt WML in externe overleggen binnen en buiten de sector op het vlak van arbeidsmarkt. 
  • Je bouwt en onderhoudt een actief netwerk op met opleidingsinstituten en partners van WML. 

Wat vragen we van jou? 
Je beschikt minimaal over een Hbo-diploma en een aantal jaren relevante werkervaring op het gebied van werving en selectie. Je beschikt over een breed netwerk in dit vakgebied. Je hebt ervaring met projecten rond arbeidsmarktcommunicatie, en weet goed het overzicht in je werk te bewaren. En boven alles ben je een gedreven, enthousiaste teamspeler met een fikse dosis creativiteit en inventiviteit die ook de administratieve kant van het vakgebied beheerst. 

Wat mag jij van ons verwachten?  
Passen wij bij jou en jij bij ons, dan bieden we je alle ruimte en gelegenheid om je verder te ontwikkelen. We zetten daarbij niet alleen in op vakgerichte opleidingen en trainingen, maar bieden je daarnaast volop kansen om innovatief, maatschappelijk bewust en duurzaam bezig te zijn. Je mag van ons een prima pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden verwachten. 

Praktische informatie  

  • Deze functie is ingeschaald in J/10.
  • De standplaats voor deze functie is ons hoofdkantoor in Maastricht. Uiteraard behoort gedeeltelijk thuiswerken tot de mogelijkheid. 
  • Bij onze selectieprocedure hoort een pre-employmentscreening.

Heb je nog vragen? 
Voor procedurele en arbeidsvoorwaardelijke vragen kun je contact opnemen met Coen Faessen, afdelingshoofd Personeel & Advies, via e-mail c.faessen@wml.nl of op telefoonnummer 06-27060729. 

Interesse?
Stuur ons via het onderstaande digitale sollicitatieformulier je CV en motivatiebrief uiterlijk 9 oktober 2022, waarin je uitlegt waarom jíj onze nieuwe Arbeidsmarkt Specialist moet worden. Wij laten je dan spoedig weten of en zo ja, wanneer we graag met elkaar in gesprek gaan.  

Wil je reageren op deze vacature? Vul dan onderstaand formulier in.

Reageren

Geslacht


Motivatiebrief toevoegen
Het bestand is helaas te groot. De maximale upload grote is 6MB.
CV toevoegen
Het bestand is helaas te groot. De maximale upload grote is 6MB.