Website momenteel te druk.

Op dit moment is de WML website niet goed bereikbaar.
Probeer het over een aantal minuten a.u.b. nogmaals.
Kijk op twitter voor de actuele informatie.
Er zijn 3 storingen. Op 61 plekken zijn er werkzaamheden.
mijnWML is uw persoonlijke online omgeving. Hier bekijkt en beheert u uw gegevens, waterverbruik, termijnbedrag, facturen of geeft u een verhuizing door.

IT Specialist Infrastructuur 1,0 fte

Beschrijving

Bij WML halen we het beste in Limburg naar boven. Dag in dag uit, 24 uur per dag, zorgen we voor fris, helder en betrouwbaar drinkwater voor alle Limburgers. Dat doen we met een team van zo’n vierhonderd watermakers, die met passie en vakmanschap iedere dag het beste in zichzelf naar boven halen. En in elkaar. Onze uitdaging ligt in het garanderen van de drinkwaterkwaliteit en –levering voor alle Limburgers, ook in de toekomst. WML draagt de kernwaarden: betrouwbaar, bevlogen en vakmanschap hoog in haar vaandel. Dit zie je ook terug in onze mensen: ambitieuze, goed opgeleide vakmensen die thuis zijn in moderne technologieën. Spreken onze waarden je aan? Dan ben jij wellicht de nieuwe collega die we zoeken. WML is namelijk op zoek naar een enthousiaste, gedreven en pro-actieve: 

                                                      IT Specialist Infrastructuur  

Wat ga je doen? 

Als IT Specialist Infrastructuur ben je medeverantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en beheren van stabiele, efficiënte en veilige IT infrastructurele oplossingen om bedrijfsdoelstellingen conform business requirements te realiseren. WML heeft een moderne hybride infrastructuur en een moderne werkplek omgeving waarbij je focus ligt op VMware, Citrix en Microsoft (Server, Azure, M365 Endpoint Management en de M365 Defender suite). 

Kernactiviteiten 

Je;

  • ​Geeft invulling en uitvoering aan de visie, strategie en roadmap van IT met name op het gebied van een hybride infrastructuur en veilige moderne werkplek omgeving; 
  • Adviseert, gevraagd en ongevraagd, de bedrijfsonderdelen over (markt)ontwikkelingen en best-practices en het succesvol gebruiken van oplossingen om bedrijfsdoelstellingen te realiseren binnen de kaders van het IT-beleid;   
  • Bent als dienst- en/ of producteigenaar verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de strategie van de dienst(en) en/ of product(en) gericht op het bevorderen van de optimale (effectieve, (kosten)efficiënte en veilige) ondersteuning en integratie van IT-producten in de bedrijfs- en werkprocessen van WML; 
  • Stelt technische ontwerpen op en vertaalt daarmee vraagstukken van bedrijfsonderdelen naar oplossingen op het gebied van IT-infrastructuur en realiseert deze; 
  • Bent verantwoordelijk voor de beheersbaarheid van de IT-infrastructuur en het bewaken van de IT infrastructurele architectuur; 
  • Bent als changecoördinator verantwoordelijk voor het resultaat van changes en legt gedurende de uitvoering van de changes verantwoording af over de voortgang aan de change-eigenaar; 
  • Voert regie vanuit het eigen verantwoordelijkheidsgebied over de activiteiten die nodig zijn om uitbestede dienstverlening ter ondersteuning van de bedrijfsvoeringsprocessen te leveren, te ontwikkelen en de beschikbaarheid te garanderen; 
  • Bouwt en onderhoudt op operationeel niveau contacten met de verschillende bedrijfsonderdelen, externe business partners, leveranciers van (onderdelen van) de IT-infrastructuur en experts binnen het werkveld en overige externe belanghebbenden; 
  • Participeert in de realisatie van IT-gerelateerde projecten. 

Wat vragen we van jou? 

  • Een relevante afgeronde HBO- of Bacheloropleiding op IT-gebied en/of relevant HBO werk- en denkniveau.
  • 3 tot 5 jaar ervaring als IT Specialist in een hybride infrastructuur en een moderne werkplek omgeving (VMware, Citrix en Microsoft (Server, Azure, M365 Endpoint Management en de M365 Defender suite). Overeenkomstige certificeringen zijn een pré; 
  • Resultaat- en klantgerichte manier van werken; 
  • Bevlogen samenwerking in (multidisciplinaire) teams, de afdeling en projectmatig verband; 
  • Accuraat, besluitvaardig, analytisch en kwaliteitsgericht;  
  • Communicatief vaardig, zowel mondeling alsook schriftelijk;  
  • Overtuigend en niet bang om een discussie scherp te voeren met respect voor de mening van de ander; 
  • Zelfontwikkeling is voor jou een vanzelfsprekendheid; 
  • Deelname aan een periodieke 7 x 24 uur wachtdienst. 

Wat mag jij van ons verwachten?  

Passen wij bij jou en jij bij ons, dan bieden we je alle ruimte en gelegenheid om je verder te ontwikkelen. We zetten daarbij niet alleen in op vakgerichte opleidingen en trainingen, maar bieden je daarnaast volop kansen om innovatief, maatschappelijk bewust en duurzaam bezig te zijn. Je mag van ons een prima pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden verwachten. 

Praktische informatie  

De standplaats voor deze functie is ons hoofdkantoor in Maastricht. WML biedt flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken. Deze vacature is gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gebleken geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang. Bij onze selectieprocedure hoort een pre-employmentscreening. Een assessment of Mydrives-analyse kan ook onderdeel uitmaken van het selectieproces. Dit doen we om de veiligheid van ons drinkwater optimaal te bewaken.  

Arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO waterbedrijven, deze functie is ingeschaald in I/9 met een jaarsalaris van max. € 60.624 bruto. Dit bedrag is inclusief een individueel Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van in totaal 23,13% van je salaris. Hiermee kan jij de keuzes maken die bij jou passen en een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om het met je salaris te laten uitbetalen, het om te zetten naar extra verlof of fiscaal vriendelijk te besteden aan specifieke doelen. 

Heb je nog vragen? 

  • Voor inhoudelijke vragen kunt u contact opnemen met Theo van Well, Teamleider ICT Service & Infra, via e-mail t.vanwell@wml.nl of op telefoonnummer 06 – 55155197.  
  • Voor procedurele en arbeidsvoorwaardelijke vragen kun je contact opnemen met Miranda Theuwis, team HRM , via e-mail m.theuwis@wml.nl of op telefoonnummer 06 – 46819516. 

Interesse? 

Stuur dan uiterlijk 28 augustus 2022 je CV en motivatiebrief via onderstaand reactieformulier. De eerste gespreksronde vindt plaats op donderdag 1 september en de tweede gespreksronde op maandag 5 september. Gelieve hier alvast rekening mee te houden. 

Wil je reageren op deze vacature? Vul dan onderstaand formulier in.

Reageren

Geslacht


Motivatiebrief toevoegen
Het bestand is helaas te groot. De maximale upload grote is 6MB.
CV toevoegen
Het bestand is helaas te groot. De maximale upload grote is 6MB.